Erfolgsfaktor Empathie – für Führungskräfte

Vom Denken und Handeln zum Fühlen, Denken und Handeln

„Empathie ist Forschungen zufolge die wichtigste Fähigkeit von Führungskräften“, „ist gekommen um zu bleiben“ und „wird die Zukunft gestalten“ (Forbes Magazin vom September 2021 sowie Mai 2022).

Bis zu 50 Prozent von dem, was in Besprechungen gesagt wird, kommt nicht so an, wie es gemeint war. Bei der überwiegenden Mehrheit aller interpersoneller Konflikte innerhalb von Organisationen oder Teams ist das Problem gar nicht der Mensch, sondern das System. Oft ist es, als versuche man, ein Samenkorn im Sand statt in der Erde zum Wachsen zu bringen.

Im Seminar werden die drei unterschiedlichen Ebenen empathischer Verbindung erfahrbar gemacht. Es werden notwendige Schritte gezeigt, um von einer Haltung der „Macht über andere“ zur Haltung der „Macht mit anderen“ zu gelangen. Auf der Basis der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg und der Interpersonellen Neurobiologie.

Mit vielen spannenden Übungen, praxisnahen Beispielen und verblüffenden Aha-Erlebnissen. Basierend auf der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach Marshall Rosenberg, bestätigt durch jüngste Forschungen der Interpersonellen Neurobiologie.

Inhalte:

• Empathische Verbindung mit dem eigenen inneren Zustand
• Empathische Verbindung mit anderen
• Empathische Verbindung mit dem Team/der Organisation

Methodik:
Einzel-, Partner- und Gruppenübungen an Hand von praktischen Beispielen aus dem Alltag der TeilnehmerInnen, im Wechsel mit kurzen Theorie-Inputs.

Voraussetzungen: Offenheit, eigene Fallbeispiele in die Gruppe einzubringen. Bereitschaft, die eigenen Reaktionen in einer Gruppe zu reflektieren.

Gruppengröße: 8-12 Personen

Trainerin: Mag. Barbara Roshan, International zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, diplomierte Lebens- und Sozialberaterin